人才测评是运用现代心理学、管理学以及相关的研究成果，通过心理测验、面试、情境模拟等手段对人的能力水平、个性特征、价值观及职业兴趣等因素进行测量，并根据岗位需求进行评价为企业科学用人提供现代的科学依据。

36524人才网人才测评系统适用于企事业等各类用人单位的管理人员与技术人员，并面向社会为大中专毕业生和流动人才提供在线测评服务。测评分类为：

1.职业生活测评  2.自我个性测评  3.交际能力测评  4.生活趣味测评  5.专业测评

36524人才网人才测评系统分为收费和免费两种测评服务，职业生活测评、自我个性测评、交际能力测评、生活趣味测评为免费测评服务项目；专业测评为收费项目。

专业测评包括：职业规划测评(学生版)、职业规划测评(成人版)、职业兴趣测评、新卡特尔16PF、学习风格测评、职业锚、标准瑞文推理测验、通用人才选拔系统、能力测验、性格测验、TKI冲突测验、动力测验、领导力测验，团队角色测评。