培训资讯

• 塑造“职业演员”2008-05-27
• 内部培训员的优势与挑战2008-05-17
• 巧用心理学做培训2008-05-16
• 思考"中国企业文化培训"2008-05-13
• 掌握员工心理 做好培训2008-05-09
• 康佳集团新员工入职培训2008-05-08
• 思维导图给培训锦上添花2008-05-06
• 美丽的谎言欺骗着谁2008-05-05
• IT培训出现“马太效应”2008-04-30
• 国际化人才培训的Lazy法则2008-04-29

• 如何与培训机构合作2008-04-28
• 用培训“磨尖”你的营销2008-04-26
• 你该如何培训员工2008-04-25
• 对培训市场的观察2008-04-21
• 迪斯尼：员工比经理重要2008-04-19
• 肯德基：培训无止境2008-04-18
• 如何发掘员工的培训需求2008-04-17
• 培养胜任工作的员工2008-04-16
• 人员培训怎能“赶鸭上架”2008-04-15
• 员工到底需要培训什么2008-04-15

• CIO知识型员工培训之道2008-04-14
• 培训者的角色2008-04-12
• 用"归属感"留住中层经理人2008-04-11
• 企业最重要的资源就是员工2008-04-11
• 如何把下属变成人才2008-04-10